DIAGNOZA SĂNĂTĂȚII AFACERII

Full Name

Email *

Phone *

Statut profesional *

Sunt antreprenor activ, am o afacere funcțională

Nu am o afacere

Sunt de acord cu Termenii și condițiile, Politica de confidențialitate și de prelucrare a datelor oferite de companie. Sunt de acord să primesc mesaje de informare cu privire la programele de creștere a afacerii.

Dă o notă pentru fiecare dintre cele 30 de afirmații:
0 = dezacord total ; 5 = acord total

1. Avem Viziune și Declarație de Misiune clare, formulate în scris, care au fost comunicate în mod corespunzător și toți oamenii din afacere le împartășesc și sunt aliniați *

Dă o notă între 0 si 5

2. Fundamentul afacerii noastre (nișa domeniului de activitate) este clar pentru toți din companie, iar sistemele și procesele reflectă acest lucru, nu sărim de la o "oportunitate" la alta *

Dă o notă între 0 si 5

3. Piața țintă și clienții avatar au fost decise și sunt cunoscute cu claritate de toată lumea din companie, iar marketingul și vânzările se concentrează asupra lor *

Dă o notă între 0 si 5

4. Promisiunea noastră și elementele noastre diferențiatoare sunt clare pentru toată lumea din companie, iar marketingul și vânzările se concentrează asupra lor *

Dă o notă între 0 și 5

5. Obiectivele noastre pe termen lung (5-10-20... ani) sunt clare și au fost comunicate tuturor *

Dă o notă între 0 și 5

6. Obiectivele noastre / tabloul pe 3 ani sunt clare și au fost comunicate tuturor *

Dă o notă între 0 și 5

7. Obiectivele noastre / tabloul pe 1 an sunt clare și au fost comunicate tuturor *

Dă o notă între 0 si 5

8. Valorile și caracteristicile noastre cheie sunt clare tuturor și pe baza lor facem angajările, evaluările, recompensările și concedierile *

Dă o notă între 0 și 5

9. Acțiunile noastre cheie sunt clare și toată lumea din companie le cunoaște și le execută *

Dă o notă între 0 si 5

10. Toată lumea din companie are 3 - 6 priorități trimestriale clare și se concentrează asupra lor *

Dă o notă între 0 și 5

11. Diagrama organizației (funcții, responsabilități, rezultate) este clară, completă și actualizată continuu pentru a asigura atingerea obiectivelor afacerii *

Dă o notă între 0 si 5

12. Toate persoanele din companie sunt persoane potrivite, își cunosc cu claritate rolul și ce rezultate trebuie să livreze *

Dă o notă între 0 și 5

13. Fiecare persoană (angajat) din companie ocupă postul potrivit și produce rezultatele așteptate *

Dă o notă între 0 si 5

14. Echipa de conducere este deschisă, sinceră, aliniată cu misiunea afacerii și demonstrează nivel mare de încredere *

Dă o notă între 0 si 5

15. Avem o Tabelă de scor pentru indicatorii cheie de performanță ai afacerii și îi monitorizăm săptămânal și trimestrial *

Dă o notă între 0 și 5

16. Fiecare persoană din companie are fixați indicatori de performanță și îi cunoaște cu claritate *

Dă o notă între 0 și 5

17. Avem un sistem de evaluare a performanței fiecărei persoane, pe bază căruia facem recompensările, procesele de îmbunatățire a performanței și concedierile *

Dă o notă între 0 și 5

18. Avem un sistem pentru a oferi și a primi feedback permanent legat de performanța fiecărei persoane din companie *

Dă o notă între 0 și 5

19. Avem bugete clare, pe care le monitorizăm regulat (săptămânal și trimestrial) *

Dă o notă între 0 și 5

20. Avem un sistem clar de politici, procese și proceduri. Acestea sunt documentate, simplificate și urmate de toată lumea din companie *

Dă o notă între 0 și 5

21. Avem un proces stabilit cu claritate de a face afaceri cu clienții noștri (Drumul Critic al Clientului). Acesta este ilustrat vizual și toată lumea din companie îl respectă *

Dă o notă între 0 și 5

22. Avem un sistem clar pentru a primi regulat feedback de la clienți, cunoaștem gradul de satisfacție si toată lumea lucrează pentru îmbunatățirea acestuia *

Dă o notă între 0 și 5

23. Toată lumea din companie participă la ședințele săptămânale și trimestriale *

Dă o notă între 0 și 5

24. Toate ședințele au loc în aceeași zi a săptămânii / trimestrului și la aceeași oră, au aceeași agendă cunoscută de toti participanții, încep și se termină la timp *

Dă o notă între 0 și 5

25. Toate echipele / persoanele din companie identifică cu precizie, discută cu sinceritate și rezolvă problemele cheie pentru binele general și pe termen lung. Avem ședințe periodice (săptămânale) dedicate rezolvării problemelor. *

Dă o notă între 0 și 5

26. Eu, ca antreprenor, mă concentrez pe activităţile cele mai importante (lucrez la dezvoltarea afacerii), nu mă întrerup și nu amân ceea ce trebuie să fac *

Dă o notă între 0 și 5

27. Deleg eficient toate activitățile ce țin de activitatea operațională a afacerii către cei mai potriviți angajați ai companiei *

Dă o notă între 0 și 5

28. Lucrez pentru afacere mai puțin de 30 de ore pe săptămână, am timp săptămânal dedicat gândirii la dezvoltarea afacerii (WHITE TIME). Am timp liber pe care îl petrec cu persoanele importante din viața mea *

Dă o notă între 0 și 5

29. Am cel puţin un mentor care mă ghidează şi mă consiliază pentru a mă dezvolta mai rapid ca antreprenor și a crește sanătos afacerea *

Dă o notă între 0 și 5

30. Stilul meu de viață mă sprijină în gestionarea eficientă a stresului, am grijă de sănătatea mea (somn, nutriție, mișcare, hidratare, îmi fac regulat analizele) *

Dă o notă între 0 și 5

Acestea sunt rezultatele

Diagnozei sănătății afacerii tale

NOTA TOTALĂ

din 150 posibile

PROCENTE DE SĂNĂTATE

din 100 posibile

Pentru evaluarea rezultatelor, dă click pe SUBMIT.
Vei primi și un cadou în valoare de 200€.