BIZIQ BOOSTER #100 : CEO sau cel mai prost plătit angajat din propria afacere?

Acesta este BOOSTERUL cu numărul 100. E lung...

L-am păstrat pentru ceva special. Pentru adevărul pe care îl știam, dar pe care îl ascundeam sub preș pentru că nu voiam să îl admit. Mă mințeam că nu există dacă îl ignor. Și am făcut-o cu "succes" până când m-a lovit ca o leucă în cap, când burnoutul m-a dus la un pas de finalul finalurilor.

Știi care e cea mai mare minciună pe care ți-o spui în fiecare dimineață?

"Mâine o să îmi fac timp să mă ocup de strategie."

Antrei (da, cu t, nu d), antreprenorul nostru imaginar, fondator al unei firme cu 25 de angajați, mi-a scris asta plângând în biroul lui, la 11:00 noaptea, în timp ce angajații lui plecaseră de la muncă de cel puțin 5 ore:

"Am deschis o afacere ca să fiu propriul meu șef. Acum am 30 de șefi - dacă număr și statul cu toate instituțiile lui - iar eu lucrez pentru toți. Copiii mei nu mă mai recunosc. Soția mea doarme când vin, doarme când plec. Pentru ce dracu' mai fac toate astea?"

Stop!

Respiră...

Dacă simți un nod în gât citind asta, știi că vorbesc despre tine. Despre noi, cei 83% dintre antreprenorii români care am devenit sclavi în propria noastră afacere. Care petrecem 60, 70, 80 de ore pe săptămână fiind "angajatul lunii". În fiecare lună. An după an.

Până când corpul, familia sau amândouă spun STOP.

Haide să vorbim pe bune: când ai devenit sclav în închisoarea de aur pe care chiar tu ai construit-o?

1. Testul care doare... rău: ești lider sau "băiatul bun la toate"?

Fă exercițiul ăsta cu mine. Serios. Acum.

Ia o foaie sau telefonul de lângă tine și scrie:

• Câte ore ai petrecut săptămâna asta visând activ la viitorul firmei?

• Câte ore ai petrecut stingând focuri și cârpind găuri?

Îți zic eu câte. ZERO la prima. TOATE la a doua.

Știi ce e tragic? În timp ce tu rezolvi probleme de 50 de lei, ratezi oportunități de 50.000 de euro. Pentru că nu ai timpul și energia să le vezi. Pentru că ești prea ocupat să fii "util".

Hai să spunem pe șleau punct cu punct,:

• Pierzi minimum 200.000€ pe an (ca să fiu foarte conservator) din decizii strategice pe care nu le iei

• Arzi 10 ani din viață (dacă ai noroc) cu stres care, în realitate, nu e al tău

• Ratezi copilăria copiilor tăi (asta nu se cumpără înapoi cu nicio sumă de bani)

Știi cum îmi spunea un client? "Șefu', eu ar trebui să fiu plătit cu 350€ pe oră și fac muncă de 10 lei pe oră. Cea mai proastă afacere din viața mea e afacerea mea."

Pro Tip: Dacă nu te doare adevărul ăsta, înseamnă că te-ai obișnuit cu durerea. Și asta e și mai grav.

2. "Felicitări, ești Angajatul Lunii!" (pentru a 120-a oară consecutiv)

Vrei să râzi sau să plângi?

Faci o chestie. Pune poză în birou: "ANGAJATUL LUNII" cu fața ta. Pentru că asta ești. Cel mai harnic, cel mai dedicat, cel mai prost plătit angajat din firmă.

Și știi ce e criminal? Cu cât muncești TU mai mult, cu atât echipa ta se relaxează mai tare.

"De ce să mă stresez? Șefu' rezolvă." "Las' că face el, că oricum îi place să controleze tot." "Mai bine stau degeaba decât să fac ceva și să fie greșit."

Auzi voci familiare prin cap spunând astea?

Matematica durerii (pregătește-te să înjuri) este:

• Tu: 70 ore/săptămână la "valoarea" ta de 350€/oră = 24.500€ săptămânal irosiți

• Angajații tăi: Netflix mental 40% din timp = 8.000€ săptămânal aruncați (cel putin)

• Total anual: cam 1.7 MILIOANE EURO evaporați. DISPĂRUȚI. FUTU-I!

Scuze pentru limbaj. Dar când vezi atâția bani (chiar dacă la tine nu sunt 1.7 milioane) cum se duc pe apa sâmbetei... cum să nu înjuri?

3. Ești CEO sau tanti Maria, secretara tuturor, mama răniților?

"Șefu'..."

Doamne, cât urăsc cuvântul ăsta când e urmat de o problemă care NU e a mea.

"Șefu', cum facem cu..." GOOGLEȘTE, FĂ CEVA, GÂNDEȘTE!
"Șefu', clientul X a zis..." ȘI CE VREI SĂ FAC EU?
"Șefu', nu găsesc..." CAUTĂ MAI BINE!

Dacă ți se pare dur ce scriu, perfect. Vreau să te doară. Vreau să simți ce simt eu când văd antreprenori brilianți transformați în secretare glorificate cu MBA.

Nu ești CEO. Ești cel mai scump asistent executiv din România. Unul care costă 24.500€ pe săptămână ca să facă treabă de 2.000€ pe lună.

Și știi când realizezi asta cu adevărat?

Când fiica ta de 7 ani îți zice: "Tati, tu de ce nu vii niciodată la serbarea mea? Ceilalți tați vin."

Și tu îi explici că "tati are treabă importantă".

Minți. Treaba nu e importantă - e mai importantă fiica ta. Tu doar nu știi să delegi.

Pro Tip: Dacă citind asta simți furie, BINE. Folosește furia ca pe un combustibil pentru schimbare. Altfel, peste 5 ani o să citești articolul ăsta din nou și o să plângi că nu ai făcut nimic.

4. Netflix pentru ei, Excel pentru tine (cea mai mare tâmpenie din viața ta)

22:30. Pe ceas.

Angajații tăi sunt la al 3-lea episod din serialul preferat. Tu ești la al 3-lea Red Bull, terminând raportul pe care "nu au avut timp" să-l facă ei în cele 8 ore ale programului.

Lasă-mă să îți desenez:

• Ei: 8 ore "lucrate", 3 ore Netflix, somn liniștit

• Tu: 14 ore lucrate, 0 (zero) ore pentru tine, somn cu anxietate

Și ghici cine câștigă mai mult per ora efectiv lucrată? HINT: Nu tu.

Cea mai dureroasă ironie: Ai deschis afacerea ca să ai libertate. Acum ești singurul din firmă care nu o are.

Ești efectiv cel mai exploatat angajat din România. Și cel mai prost e că te exploatezi singur.

STOP! Gata cu dramele. Hai să vorbim despre cum scapi din rahatul ăsta

Ascultă, știu că ești furios acum. Sau poate deprimat. Sau amândouă.

Good. Înseamnă că mai ai puls. Înseamnă că nu te-ai resemnat complet.

Pastila #1: Adevărul care te va elibera

Repetă după mine, cu voce tare (serios, fă-o):

"ROLUL MEU NU ESTE SĂ FIU CEL MAI BUN ANGAJAT. ROLUL MEU ESTE SĂ CREEZ SISTEME CARE GENEREAZĂ PROFIT FĂRĂ MINE."

Încă o dată. Mai tare.

Știi care e job-ul tău real ca antreprenor?

• Să creezi strategii care fac bani cât dormi (literalmente)

• Să construiești mecanisme care merg ca unse și când ești în Bali

• Să dezvolți oameni care iau decizii mai bune când tu nu ești acolo

• Să te asiguri că se execută, nu să execuți tu în locul angajaților (și dacă nu ai, fă cumva să ai!)

Cum? Pentru că o decizie strategică corectă face mai mulți bani decât 1000 de ore de muncă manuală.

Pastila #2: Sistemul care muncește pentru tine (nu invers)

Vrei să știi secretul antreprenorilor care lucrează 20 ore pe săptămână și fac de 10x mai mulți bani ca tine?

Nu sunt mai deștepți. Nu au angajați mai buni. Nu au mai multă experiență.

Au SISTEME.

În loc să fie ei "motorul" care ține totul în mișcare (și care se oprește când se opresc ei), au devenit arhitecții unui sistem care merge SINGUR:

• Procese documentate pe care și un copil de 16 ani le poate urma

• Delegare TOTALĂ, nu verificare obsesivă la fiecare pas

• KPI-uri zilnice și săptămânale care îți spun instant dacă merge sau nu (fără să stai cu ochii pe fiecare)

Pro Tip din suflet: Pentru fiecare căcat pe care îl faci de 3 ori, fă un SOP (procedură scrisă) și dă-l naibii altcuiva. Definitiv. Fără "da' să-mi arăți înainte". DEFINITIV.

Solutia #1: "ANUL DE 3 LUNI" - Arma secretă care mi-a salvat viața (și afacerea)

Ok, asta e "big, bigger, biggest, huge!", cum spunea un client de-al meu.
Asta e game-changer-ul care a transformat totul.

Conceptul: În loc să ai un an lung, epuizant, cu obiective pe care le uiți după 1 februarie, ai 4 "mini-ani" de câte 3 luni.

De ce funcționează ca o magie?

Pentru că 3 luni este o perioadă:

• suficient de lungă să faci schimbări importante, majore uneori

• suficient de scurtă să păstrezi focusul și energia

• suficient de clară să știi exact ce ai de făcut

Fiecare "an de 3 luni" are:

• Un obiectiv MARE (gen +25% venituri, nu +5%)

• Sprint-uri intense de execuție (nu un maraton infinit)

• Pauză obligatorie de 7 zile între ani (pentru recalibrare și odihnă REALĂ)

Rezultatul: În loc să tragi ca nebunul 365 de zile și să faci +20%, faci 4 sprint-uri EXPLOZIVE și crești cu 200% - apropos, în realitate nu ai la dispoziție 365 de zile într-un an pentru a-ți atinge obiectivele, ci mult - mult mai puține.

Și cel mai important: TU NU MAI EȘTI ÎN CENTRU. Sistemul e în centru.

Soluția #2: Echipa care în sfârșit își face treaba (fără tine!)

Știi care e cel mai mare șoc pentru antreprenori când implementează ANUL DE 3 LUNI?

Angajații încep să GÂNDEASCĂ.

Da, ăia care până ieri te sunau pentru orice rahat. Încep să ia decizii. Încep să rezolve. Încep să fie... adulți responsabili.

De ce? Pentru că nu mai ai tu timp să fii baby-sitter. Pentru că au obiective clare pe 3 luni. Pentru că știu că nu mai ești "on-call 24/7" pentru prostiile lor.

Și se întâmplă magia:

• Apar lideri naturali din oameni pe care îi credeai mediocri

• Crește productivitatea cu 40-60% (măsurat, nu tras de păr)

• Scade dramatic rotația (oamenii adoră autonomia, cine ar fi crezut?)

Bonus: Tu poți în sfârșit să iei o vacanță fără să ți se ducă firma în cap.

Transformarea: cum arată viața după ce scapi din cușcă

O zi din viață: Sclav vs CEO

ÎNAINTE (Tu, acum - recunoaște-te):

6:00 - Te trezești cu anxietate. 57 de notificări. Inima bate deja mai repede.
6:30 - Răspunzi la "urgențe" în timp ce bei cafeaua.
9:00 - Ești deja obosit și ziua abia a început.
9:00-18:00 - Stingi focuri, răspunzi la întrebări stupide, faci treaba altora.
18:00-23:00 - În sfârșit "liniște" să faci TU treabă.
23:30 - Adormi cu laptopul pe burtă
Repeat. Every. Fucking. Day.

DUPĂ (Tu, peste 3 luni):

7:00 - Te trezești odihnit. ZERO notificări (sunt blocate până la 9)
7:30 - Cafea cu familia. Conversație reală cu copiii
9:00-12:00 - Deep work pe strategie. Telefon pe silent. Ușă închisă.
12:00-13:00 - Prânz lung (da, o oră întreagă, ca oamenii)
13:00-16:00 - Întâlniri strategice, nu stingere de incendii
16:00 - GATA. Închizi. Pleci.
Seara e a ta. Weekend-ul e al tău. Viața e a ta.

Diferența: Nu mai ești sclavul afacerii. Ești stăpânul ei.

Întrebarea mea pentru tine: Asta e viața pe care o vrei? Sau vrei să rămâi "angajatul lunii" până când faci infarct?

BOOSTER-ul #100: Cadoul meu pentru tine

Am păstrat Boosterul 100 pentru cel mai important mesaj pe care îl am pentru tine:

NU MAI TREBUIE SĂ FII SCLAV ÎN PROPRIA TA AFACERE.

Am văzut sute de antreprenori distruși. Divorțați. Cu infarct la 45 de ani. Cu copii care nu îi cunosc. Cu afaceri care îi țin prizonieri.

Am fost și eu acolo. Știu cum e să plângi de epuizare. Să nu mai poți. Să vrei să închizi tot și să fugi.

Dar am descoperit și drumul înapoi. Și vreau să ți-l arăt. Hai la o sesiune gratuită de consulanță în care discutam despre cum poți să faci și tu schimbarea. Programează-ți sesiunea acum: https://calendly.com/remus-balan/consultanta-gratuita-biziq

Ultimul mesaj (la nive personal):

Dacă ai ajuns până aici, înseamnă că te-ai recunoscut în articol. Simți că e despre tine.

Este.

Și știu că probabil acum o parte din tine vrea să schimbe totul, iar altă parte îți spune "lasă, mai vedem, nu e chiar așa de rău".

E mai rău decât crezi. Timpul pe care îl pierzi acum nu îl mai recuperezi. Copiii cresc o singură dată. Sănătatea ține până într-un punct. Căsnicia rezistă până când nu mai rezistă.

Nu lăsa articolul ăsta să fie doar "încă un articol bun" pe care l-ai citit și uitat.

Fă-l să fie momentul în care ai zis: GATA. De aici încolo, schimbăm foaia.

Momentul în care ai ales să fii CEO, nu angajat. Momentul în care ai ales viața, nu doar supraviețuirea. Momentul în care ai devenit stăpânul afacerii, nu sclavul ei.

Anul tău de 3 luni începe ACUM. Sau nu începe deloc.

Tu decizi.

P.S. - Știu că mâine dimineață o să te trezești și o să începi iar rutina. Email-uri, urgențe, probleme. Și o să uiți articolul ăsta. De-asta îți sugerez să faci ACUM ceva. Orice. Măcar trimite-mi un email cu "Vreau să scap". Doar atât. Că să știi că ai făcut primul pas. Restul vine.

Sau programează-te la sesiunea gratuita de consultanță: https://calendly.com/remus-balan/consultanta-gratuita-biziq

P.P.S - Ăsta a fost BOOSTERUL #100. Am ales să fie despre cea mai importantă lecție pe care am învățat-o: Succesul fără libertate e cel mai scump eșec. Nu fi tu următoarea victimă.

Boost your BIZIQ!
Cu prietenie,
Remus