Continuitatea este plictisitoare. Mai ales pentru antreprenori.

Orice antreprenor poate lucra o dată LA afacere, nu ÎN afacere. O zi întreagă din 365.

Orice antreprenor poate trece o dată peste nemulțumirile de moment și se concentrează pe ce are de făcut pentru a-și crește afacerea.

Orice antreprenor își poate alege o misiune și acționează o dată în direcția împlinirii ei.

Orice antreprenor își setează obiective și lucrează la ele o dată în an, de obicei în prima săptămână din ianuarie.

Orice antreprenor poate crea și respecta o dată o procedură clară.

Orice antreprenor se poate concentra asupra unui singur lucru timp de o oră - o singură dată.

Orice antreprenor poate angaja un om potrivit pe rolul potrivit în loc să caute numai "ninja" după chipul și asemănarea proprie - o dată.

Orice antreprenor o poate face o dată. Cei mai buni o fac în mod constant.

Antreprenorii nu eșuează pentru că le lipsesc ideile sau talentul, ci pentru că nu pot transforma acțiunile punctuale în ritm constant.

Costul real al satisfacției instantanee

Cei mai mulți antreprenori au o singură zi pe an când lucrează LA afacere: atunci când fac planificarea obiectivelor pentru anul nou... pe care le abandonează până în februarie. Restul timpului? Sting incendii dupa incendii.

Dacă ai lucra măcar 2 ore pe săptămână LA afacere (100 ore/an), cu un impact minim de 1000€/oră, vorbim despre 100.000€ valoare creată anual. Nu lucra deloc și în 5 ani se adună 500.000€ în oportunități ratate.

Pro Tip: Întreabă-te câte zile în ultimele 12 luni ai lucrat LA afacere, nu ÎN ea?

Obiectivele setate "o dată" și procedurile uitate

Orice antreprenor își setează obiective o dată în an: ianuarie, 3-4 ore de planificare cu entuziasm maxim. Apoi în perioada februarie-decembrie? "Am fost prea ocupat."

Rezultat tipic, pe care îl aud de nenumărate ori sub diverse forme: obiectivul "40 de clienți noi" devine 6 clienți efectivi. Diferența (la un LTV mediu de 3000€): 102.000€ venit nerealizat.

Același lucru cu procedurile. Creezi o procedură perfectă. O folosești o dată. Cost: 200 ore × 150€/oră = minimum 30.000€/an în improvizație constantă.

Aici intervine sistemul ANUL DE 3 LUNI, care implică evaluare săptămânală și la fiecare 3 luni, nu doar o dată pe an (când este prea târziu să mai schimbi ceva).

Concentrarea "pentru o oră"

Orice antreprenor se poate concentra o oră într-o zi. Cei de succes o fac 4-5 ore zilnic.

Realitatea celor mai mulți antreprenori: 97 tab-uri deschise, verificare continuă a emailului, multitasking pe 4 platforme. Lucrează 12 ore/zi. Dar cât timp fac muncă profundă? 90 minute/zi... cu indulgență.

Diferența pe an: 300 ore vs 1000 ore de muncă profundă = 700 ore pierdute = 105.000€ în valoare necreată. MINIMUM.

Costurile de oportunitate generate de "o dată" sunt imense.

Soluția: Puterea compusă a zilelor plictisitoare

Doar pentru că rezultatele nu sunt vizibile imediat, nu înseamnă că ele nu se acumulează.

Momentele obișnuite, dar fundamentale, executate constant, generează pe parcursul săptămânilor și lunilor rezultate extraordinare.

Sistemul ANUL DE 3 LUNI are la bază educarea comportamentului constant

Problema cu planificarea anuală? 365 zile e prea mult pentru creierul antreprenorial. Până ajungi la luna 3, ai uitat complet ce ți-ai propus în ianuarie.

Soluția este, așa cum am mai spus, ANUL DE 3 LUNI. În loc să gândești în ani, gândește în cicluri de 3 luni.

Și încă ceva: într-un trimestru nu sunt 90 zile productive, ci maximum 60 zile efective de lucru (după ce scazi weekend-uri și sărbători).

Aceste 60 zile sunt tot ce ai la dispoziție într-un trimestru. Și e OK așa pentru că:

• Ai suficient timp să construiești ceva semnificativ

• E o perioadă suficient de scurtă să menții focusul și energia la nivel maxim

• Poți vedea rezultatele, feedback rapid pentru ajustări eficiente

Pro Tip: 3 luni de consecvență perfectă bat 12 luni de efort intermitent. Întotdeauna.

Cele 3 sisteme pentru consecvență în ANUL DE 3 LUNI

1. Sistemul trimestrial : La fiecare 3 luni: alegi 3 obiective majore (60 zile productive), apoi evaluezi și ajustezi. 4 cicluri pe an = 4 oportunități de ajustare vs 1 în planificarea anuală.

2. Sistemul săptămânal : Vineri, 2 ore: verifici progresul și planifici săptămâna următoare. Ești pe drumul cel bun către țintele de 3 luni?

3. Sistemul zilnic : 5 minute la final de program verifici și bifezi ce ai realizat. Apoi 15 minute decizi care sunt cele 3 priorități non-negociabile pentru a doua zi si faci planul de lucru.

În cadrul ciclurilor de 3 luni, sistemul decide pentru tine și te ajută să fii consecvent.

Tracking-ul care face invizibilul vizibil

În sistemul ANUL DE 3 LUNI, tracking-ul devine esențial:

Instrumentul cheie este calendar vizual pentru 3 luni în care bifezi zilnic când execuți. După primele 4 săptămâni vezi lanțul și nu vrei să-l rupi.

O țintă realistă este 50-55 din 60 zile productive executate (aproximativ 85%+); dacă menții constant acest ritm, vei avea rezultate extraordinare. Efectul compus al succesului (victoria naște victorii) se manifestă din ce în ce mai vizibil si vei avea rezultate din ce în ce mai bune - beneficiezi de inerția și entuziasmul succesului anterior (americanii îl numesc "momentum").

Pro Tip: La fiecare 3 luni celebrezi victorii concrete - asta menține motivația și amplifică momentum-ul.

Libertatea prin plictiseală

Paradoxul pe care îl descoperi după 2-3 cicluri de 3 luni: Zilele "plictisitoare" în mod constant se transformă în decenii extraordinare.

Când execuți constant în cicluri de 3 luni:

• Business-ul devine predictibil - poți planifica, investi, scala

• Stresul dispare - știi exact unde ești în ciclu și încotro mergi

• Timpul se eliberează - după 2 cicluri, procesele rulează aproape automat

• Delegarea devine posibilă - ai procese clare de predat

După 4 cicluri complete (1 an calendaristic în ANUL DE 3 LUNI), nu mai trebuie să convingi pe nimeni că ești serios. Business-ul vorbește singur prin rezultate constante livrate.

Challenge: Primul ciclu de 3 luni

Misiunea pentru următoarele 3 luni (60 zile productive):

1. Alege o activitate care, făcută zilnic, transformă business-ul (2 ore deep work, 5 apeluri, lucru o oră LA afacere)

2. Setează trigger-ul: "După [eveniment fix], fac [activitatea] pentru [durată]"

3. Execută zilnic prima lună - ZERO excepții (creezi automatismul)

4. Calendar fizic pe 3 luni - bifează zilnic cu roșu după ce executi

5. Evaluare saptămânală și lunară: Ce observi? Câte zile ai executat? Ce rezultate ai?

Ținta realistă: 50-55 din 60 zile (85%+) = succes

Bonus: După primul ciclu cu 85%+, ești gata pentru al doilea. 4 cicluri = 1 an transformator.

Concluzia: cei mai mulți nu pot face aceste lucruri în mod constant

Cei mai mulți antreprenori nu pot face aceste lucruri în mod constant, deoarece doresc o satisfacție instantanee. Ei vor să vadă rezultatele... chiar acum. Și tot timpul au câte o idee nouă.

Să fim bine înțeleși: nu critic pe nimeni... așa sunt antreprenorii croiți. Dacă nu ar avea aceste comportamente, nu ar fi antreprenori.

Sigur, există diverse grade de aplicare a acestui comportament - vestea bună este că se poate educa.

Doar pentru că rezultatele nu sunt vizibile imediat, nu înseamnă că ele nu se acumulează.

Momentele obișnuite, dar fundamentale, executate constant în cicluri de 3 luni (ANUL DE 3 LUNI), generează pe parcursul săptămânilor și lunilor rezultate extraordinare.

Concluzia este: Zilele "plictisitoare" în mod constant se transformă în decenii extraordinare.

Orice antreprenor o poate face o dată. Cei mai buni o fac în mod constant.

Tu în ce categorie vrei să fii?

Începe primul tău ciclu de 3 luni astăzi. Nu peste o lună. Nu de luni. Astăzi.

Pentru că diferența dintre "o dată" și "constant" este diferența dintre mediocru și extraordinar.

Știu că uneori este provocator să faci asta de unul singur. De aceea te invit la o seiune gratuită de consutanță în care îți voi explica cum poți sa accelerezi procesul și să obții rezultate excelente mult mai repede. Programează-te aici: MĂ PROGRAMEZ.

Boost your BIZIQ!
Cu prietenie,
Remus